Arbeit

Gehaltsschema für Kulturvereine 2022 und Honorarspiegel der TKI 2022 für freiberufliche Kulturschaffende, entwickelt nach dem Gehaltsschema der GPA für Vereine. 

VOLLZEIT

Das Gehaltsschema der IG Kultur Österreich weist Bruttogehälter für Vollzeitäquivalente aus. Unser gesellschaftspolitischer Anspruch besteht in der Forderung nach einer 35 Stunden Woche. Das Gehaltsschema kann allerdings auf die für Euren Verein vereinbarte Vollzeitregelung angewendet werden. Wieviele Stunden in eurer Organisation als Vollzeit bewertet

Gehaltstabelle 2022 für Vereine, Verbände und Organisationen in Österreich, erstellt von der Gewerkschaft GPA. Diese ist an die Erhöhung des Handelskollektivvertrages angepasst.

Für 2022 gelten folgende Entgelterhöhungen:

Die Gehälter sind um 2,55 % zu erhöhen, die neu ermittelten Bezüge sind auf den nächsten vollen Euro zu runden.

Mit 1. Jänner 2020 gilt folgender Betrag als Geringfügigkeitsgrenze:

• € 460,66 brutto pro Monat

Weitere Sozialversicherungs-Werte auf der Website der Arbeiterkammer Österreich,

für Dienstgeber*innen auf der Website der Österreichischen Gesundheitskasse. 

Selbstständig erwerbstätige KünstlerInnen gelten als "Neue Selbstständige". Wird die Versicherungsgrenze überschritten, kommt es zur Pflichtversicherung bei der Sozialversicherungsanstalt der Gewerblichen Wirtschaft SVA.

Informationsblatt der IG bildenden Kunst zur Sozialversicherung für KünstlerInnen, aktualisiert für 2017

Informationsveranstaltungen der IG bildenen Kunst zum Thema Sozialversicherung:

# Pension am Konto - (k)eine Kunst?
Infoveranstaltung: Survival Training für Künstler_innen
Linz, 23.3.2017, 16-18h
http://www.igbildendekunst.at/service/survivaltraining/pension

# Wir werden die Kunst schon

Informationen zur Ausbildung von Lehrlingen in Kulturvereinen

Informationen zur genauen Unterscheidung von Ferialpraktikum/Volontariat und Beschäftigung in den Ferien

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Bitte melden Sie sich hier an oder registrieren Sie sich hier als Mitglied. Hier die Vorzüge einer Mitlgiedschaft.

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Der Linzer Verein FIFTITU % - Vernetzungsstelle für Frauen in Kunst und Kultur in OÖ. veranstaltete Anfang Mai 2002 eine Tagung zu atypischen Beschäftigungsverhältnissen für Frauen im Kunst- und Kulturbereich. Jetzt liegt die Dokumentation dazu vor.

Sie beinhaltet neben allen Referaten (Steuerrecht, Gewerbeschein ja oder nein?, Versicherungsmöglichkeiten, Kinderbetreuungsgeld, KünstlerInnenversicherung, Probleme für MirgrantInnen und gesellschaftliche Rahmenbedingungen atypischer Beschäftigung) eine ausführliche Literaturliste zum Thema und Beratungs- und Anlaufstellen

Im folgenden haben wir zweierlei Informationen zu ganz unterschiedlichen Themen zusammengestellt, schlicht weil beide zum gleichen Zeitpunkt veröffentlichungsreif sind. Im Überblick:


(a)
AMS Beratung in der SVA Wien
Pilotprojekt noch bis Ende Dezember
Online: http://kulturrat.at/agenda/ams/infoAMS/online/amssva

(b)
Tantiemenspezialfall: Tantiemen aus unselbstständigen Beschäftigungen
Kompakte Informationen aus der SVA
Online: http://kulturrat.at/agenda/ams/infoAMS/online/tantiemen

Überblick Informationen zum Thema Selbstständig | Unselbstständig | Erwerbslos
http://kulturrat.at/agenda/ams/infoAMS


(a)
AMS Beratung in der SVA Wien
Pilotprojekt