BECC: Internationales Austauschprogramm für Kulturarbeiter*innen

Das „Bridging European Culture Centres“, kurz BECC-Programm des European Network of Cultural Centres ist ein Austausch-, Trainings- und Mentoringprogramm für junge Kulturarbeiter*innen, die in anderen europäischen Kultureinrichtung Erfahrungen sammeln möchten. 

Der Jahresschwerpunkt 2020 ist dem Thema "Working with Hyperdiverse Audiences" gewidmet. 
 

Das BECC-Programm inkludiert: 

• Training: Teilnahme an einem 4-ägigen Trainingsseminar in Turin (Italien) vom 17.- 20. März 2020. Der Schwerpunkt des Trainings 2020 ist dem Thema „Working with Hyperdiverse Audiences"  gewidmet und inkludiert Schulungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung, Studienbesuche in lokalen Kulturzentren, etc. 
• Austausch: mindestens ein-wöchiges Job-Shadowing in einer anderen Kultureinrichtung in Europa sowie der Empfang eines/einer weiteren Programmteilnehmers/in in durch die eigene Kultureinrichtung; 
• Mentoring: Begleitung durch Mentor*innen während des Programmverlaufs; 

Für die ausgewählten Teilnehmer*innen des BECC-Programms werden die Kosten für die Teilnahme am Trainingsseminar (Unterbringung, Verpflegung und Reisekosten bis EUR 250,-) übernommen. Für das Job-Shadowing stellt ENCC einen Kostenbeitrag von EUR 800,- pro Teilnehmer*in zur Verfügung. 

Darüber hinaus können IG Kultur Mitglieder kostenfrei am 4-tägigen Trainingsseminar "Working with Hyperdiverse Audiences" in Turin/Italien teilnehmen. 

Wer kann sich zur Teilnahme bewerben: 
KulturarbeiterInnen unter 35 Jahren, die in einem Kulturzentrum oder einer anderen Kulturorganisation innerhalb oder außerhalb der EU arbeiten. Die Bewerbung muss dabei sowohl von der/dem Kulturarbeiter*in als auch dem Kulturzentrum unterstützt werden. 
 

Einreichberechtigt sind:
Kulturarbeiter*innen: 

• unter 35 Jahren (Jahrgang 1985 oder später) 
• fließend Englisch sprechen;  
• die in einem Kulturzentrum oder einer anderen Kulturorganisation innerhalb oder außerhalb der EU seit mindestens einem Jahr arbeiten und nachgewiesene Erfahrungen bzw. Interesse an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Communities haben; 
• aus grundsätzlich allen Berufsprofilen in Kultureinrichtungen (Kulturmanager*innen, Projektkoordinator*innen, Presse- und Kommunikationsarbeit, Techniker*innen, Künstler*innen, Lehrer*innen und Trainer*innen, Praktiant*innen, Volontär*innen und andere

Kultureinrichtungen, die:

• ein dezidiertes Interesse an Weiterbildungs- und Austauschmöglichkeiten für Ihre Mitarbeiter*innen haben und  
• bereit sind, eine andere Teilnehmer*in des Programms für eine Woche in ihrer Kultureinrichtung zu begrüßen sowie mit dieser die Trainingswoche zu gestalten; 
   

Bewerbung: Interessierte Kulturarbeiter*innen können sich per Onlineformular bewerben. 

Einreichfrist ist der 31. Dezember 2019.
Die Auswahlergebnisse werden am 17. Jänner 2020 bekannt gegeben.

Weiterführende Informationen: Bridging European Cultural Centres